Offre du marché · Paris 17E Arrondissement
Business Developer – Recrutement & Suivi Candidats ESCP Extension School F/H - ESCP Business School
ESCP Business School
- Paris 17E Arrondissement (75017)
- CDI
- Technico-commercial
Offres agrégées depuis France Travail. Eagle Rocket ne gère, ne publie ni ne traite ces offres. La candidature se fait directement sur la fiche officielle France Travail.
Description du poste
Chez ESCP Extension School, le Business Developer joue un rôle central dans notre développement. Vous accompagnez les candidats depuis le premier échange jusqu’à leur inscription, en combinant performance commerciale et rigueur administrative.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime le contact, qui sait convaincre, relancer et conclure, tout en étant capable de structurer et suivre ses dossiers avec précision. Vous avez le goût du résultat et l’envie de contribuer concrètement à la croissance d’un projet ambitieux.
Vos missions
1- Développement commercial
- Prospecter activement en B2C et B2B
- Traiter et qualifier les leads entrants
- Échanger régulièrement avec les candidats pour favoriser la conversion
- Relancer, confirmer les entretiens et limiter les no-show
- Assurer un suivi précis dans le CRM et réaliser un reporting régulier
- Promouvoir les programmes auprès des candidats, entreprises et partenaires
- Représenter l’Extension School lors d’événements et de salons
2- Suivi administratif et contractualisation
- Suivre les candidats sur la plateforme d’admission
- Gérer la contractualisation selon les dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.)
- Tenir à jour les listes d'apprenants et les outils de suivi
- Garantir la fiabilité des informations et la visibilité sur l’avancement des dossiers
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, pédagogiques et administrativesNous recherchons une personnalité avant tout.
Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez aller vers les autres
Vous êtes à l’aise avec la prospection et n’hésitez pas à décrocher votre téléphone
Vous avez déjà fait vos preuves en développement commercial
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
Vous êtes dynamique, adaptable et à l’aise dans un environnement startup en constante évolution
Vous êtes curieux(se), force de proposition et prêt(e) à participer activement à la construction et à l’amélioration des process
Vous avez une vraie culture du résultat et n’attendez pas que les opportunités viennent à vous
Ce poste s’adresse à une personne qui aime le contact, qui sait convaincre, relancer et conclure, tout en étant capable de structurer et suivre ses dossiers avec précision. Vous avez le goût du résultat et l’envie de contribuer concrètement à la croissance d’un projet ambitieux.
Vos missions
1- Développement commercial
- Prospecter activement en B2C et B2B
- Traiter et qualifier les leads entrants
- Échanger régulièrement avec les candidats pour favoriser la conversion
- Relancer, confirmer les entretiens et limiter les no-show
- Assurer un suivi précis dans le CRM et réaliser un reporting régulier
- Promouvoir les programmes auprès des candidats, entreprises et partenaires
- Représenter l’Extension School lors d’événements et de salons
2- Suivi administratif et contractualisation
- Suivre les candidats sur la plateforme d’admission
- Gérer la contractualisation selon les dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.)
- Tenir à jour les listes d'apprenants et les outils de suivi
- Garantir la fiabilité des informations et la visibilité sur l’avancement des dossiers
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, pédagogiques et administrativesNous recherchons une personnalité avant tout.
Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez aller vers les autres
Vous êtes à l’aise avec la prospection et n’hésitez pas à décrocher votre téléphone
Vous avez déjà fait vos preuves en développement commercial
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
Vous êtes dynamique, adaptable et à l’aise dans un environnement startup en constante évolution
Vous êtes curieux(se), force de proposition et prêt(e) à participer activement à la construction et à l’amélioration des process
Vous avez une vraie culture du résultat et n’attendez pas que les opportunités viennent à vous
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